Resumen

Código de conducta

Normas de la comunidad adaptadas del Contributor Covenant para el proyecto LocalGen.

Documento de origen: CODE_OF_CONDUCT.md

Nuestro compromiso

Los miembros, colaboradores y líderes de la comunidad LocalGen se comprometen a hacer que la participación sea una experiencia libre de acoso para todas las personas, sin importar la edad, el tamaño corporal, la discapacidad, la etnia, las características sexuales, la identidad y expresión de género, el nivel de experiencia, la educación, la situación socioeconómica, la nacionalidad, la apariencia, la raza, la religión o la identidad y orientación sexual.

Nuestro objetivo es construir una comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y sana.

Comportamiento esperado

El comportamiento comunitario positivo incluye:

  • mostrar empatía y amabilidad
  • respetar diferentes puntos de vista y experiencias
  • aceptar con tranquilidad las críticas constructivas
  • asumir la responsabilidad de los errores y aprender de ellos
  • centrarse en lo que es mejor para la comunidad en su conjunto

Comportamiento inaceptable

El proyecto no acepta:

  • lenguaje o imágenes sexualizadas
  • troleo, insultos o ataques personales o políticos
  • acoso público o privado
  • publicar información privada de otra persona sin permiso
  • cualquier otro comportamiento que razonablemente pueda considerarse inapropiado en un entorno profesional

Responsabilidades de aplicación

Los líderes de la comunidad son responsables de aclarar y aplicar estas normas. Pueden eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de wiki, issues u otras contribuciones que entren en conflicto con este código de conducta.

Alcance

Este código de conducta se aplica dentro de los espacios del proyecto y cuando alguien representa a la comunidad en espacios públicos.

Reporte

Los casos de comportamiento abusivo, acosador o de otro modo inaceptable pueden reportarse a:

  • lzhang0903@outlook.com

Las quejas se revisarán e investigarán con prontitud y de forma justa, respetando la privacidad y la seguridad de la persona que informa.

Escalera de aplicación

1. Corrección

  • Impacto: comportamiento inapropiado menor
  • Consecuencia: advertencia privada por escrito y aclaración

2. Advertencia

  • Impacto: una violación más grave o repetida
  • Consecuencia: advertencia formal y restricciones temporales de interacción

3. Prohibición temporal

  • Impacto: conducta grave o comportamiento inapropiado sostenido
  • Consecuencia: prohibición temporal de interacción comunitaria

4. Prohibición permanente

  • Impacto: un patrón de violaciones graves, acoso o agresión hacia personas o grupos de personas
  • Consecuencia: retirada permanente de la interacción comunitaria

Atribución

Esta política está adaptada del Contributor Covenant, versión 2.0.